Fast die Hälfte der Mitgliedsunternehmen der European Business Association prognostizieren für 2023 eine positive Dynamik in der Entwicklung ihres Geschäfts.
Die Leiter der ukrainischen Unternehmen nehmen in ihre Budgets für das nächste Jahr die Kosten der Währung zu einem auf durchschnittlich 43 UAH/$. Das geht aus einer Umfrage der European Business Association (EBA) hervor.
Dollarkurs
Wie der Verband feststellte, blieben die ukrainischen Geschäftsprognosen in Bezug auf den Wechselkurs der Griwna in den letzten zwei Jahren konstant auf dem Niveau von 29 UAH/$ (was höher ist als der Kurs, der 2020-2021 tatsächlich in das Land ging – Red .).
Für 2023 setzen die Unternehmensleiter bei der Budgetplanung die Kosten der Währung auf durchschnittlich 43 UAH/$ fest.
Siehe auch: Vor dem Hintergrund negativer Nachrichten aus Russland stieg der Dollarkurs in der Ukraine auf Rekordniveau
Gleichzeitig fast die Hälfte der Mitglieder Unternehmen der European Business Association prognostizieren Ihrem Unternehmen im Jahr 2023 eine positive Entwicklungsdynamik.
Die Ergebnisse dieses Jahres zeigen jedoch erwartungsgemäß eine Verschlechterung der Stimmung und der Prognosen der Top-Manager. Im Vergleich dazu haben letztes Jahr 83 % der SEA positive Vorhersagen getroffen.
Im Jahr 2023 erwarten 28 % der Vorstände, die Geschäftsentwicklung auf dem aktuellen Niveau zu halten, und 25 % erwarten, dass sich ihr Geschäft verschlechtert (im Vorjahr waren es nur 2 %).
Gleichzeitig erwarten 31 % ein Einkommenswachstum in Griwna von bis zu 10 %. 31 % der Direktoren prognostizieren einen Einkommensrückgang in Griwna, 36 % in realen Zahlen.
Neueinstellungen
Nur 1 von 5 SEOs plant, als nächstes neue Mitarbeiter einzustellen Jahr. Während die Mehrheit der Direktoren, nämlich 53 %, sagen, dass sie planen, das Team unverändert zu lassen, werden die verbleibenden 28 % gezwungen sein, auf eine Verkleinerung zurückzugreifen. Gleichzeitig plante mehr als die Hälfte der Unternehmen im vergangenen Jahr einen Personalaufbau.
Gehalt
Nur 1 % der Unternehmen planen, die Löhne 2023 zu senken, weitere 26 % werden sie auf dem aktuellen Niveau belassen.
Gleichzeitig haben 73 % eine Gehaltserhöhung für die Mitarbeiter geplant, davon 40 % eine Gehaltserhöhung auf einem Niveau von 10 % bis 20 %. Im Vergleich dazu planten alle Befragten in der letztjährigen Umfrage, die Löhne ihrer Mitarbeiter zu erhöhen.
Investitionen
Im Vergleich zum Vorjahr , um ein Drittel sank die Zahl der Unternehmer, die die Einführung neuer Investitionsprojekte planen, dies wurde jedoch nur von 19 % der Unternehmen gemeldet. Die durchschnittlichen Kosten geplanter Projekte belaufen sich auf etwa 3 Millionen US-Dollar.
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Die Zahl der Unternehmen, die planen, in soziale Initiativen zu investieren, ist gestiegen – jetzt sind es 60 %. Im Durchschnitt ist ein Unternehmen bereit, etwa 8 % seiner Einnahmen für soziale Projekte aufzuwenden, was den bisherigen Wert von bis zu 3 % der Einnahmen eines Unternehmens deutlich übersteigt.
