Es gibt mehr als 1 Million ukrainische Flüchtlinge in Polen.
Für Frauen in der Ukraine sind hohe Löhne der wichtigste Faktor bei der Wahl eines Arbeitsplatzes unter den zehn wichtigsten (24 % der Befragten). Obwohl ukrainische Frauen in Polen weniger daran interessiert sind, viel Geld zu verdienen (von 18 % der Befragten gewählt). Sie bevorzugen ein angenehmes Umfeld und eine loyale Führung, wofür 22 % gestimmt haben. Dies wird durch eine Studie der internationalen Arbeitsagentur Gremi Personal über die Faktoren der Berufswahl unter Frauen belegt.
Es wird festgestellt, dass sich ukrainische Frauen in der Ukraine weniger Sorgen um einen loyalen Chef und Kollegen machen – dies ist für 18 % der Befragten wichtig.
Ein günstiger Standort zum Arbeiten wird in Polen von 9 % der Befragten als Vorteil angesehen, während er in der Ukraine nur 3 % wichtig ist. Und die Gelegenheiten für berufliches Wachstum und Selbstentwicklung sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung sind für ukrainische Frauen in beiden Ländern fast gleich wichtig – jeweils 9 % in der Ukraine, jeweils 8 % in Polen.
Offizielle Beschäftigung der ukrainischen Frauen in Polen ist von größerem Interesse – 20 % gegenüber 16 % in der Ukraine. Und die Sozialversicherung ist geringer: 6 % in der Ukraine gegenüber 9 % in Polen.
Interessant ist, dass 0 % der ukrainischen Frauen in den beiden Staaten unter allen Befragten für die Verfügbarkeit eines langen Urlaubs und die Möglichkeit von Geschäftsreisen gestimmt haben. Die internationale Agentur sagt, dass solche Antworten vor allem für Ukrainer typisch sind. Schließlich sind diese Faktoren bei der Beschäftigung der Gemeinschaft anderer Länder viel wichtiger.
„Es gibt mehr als 1 Million ukrainische Flüchtlinge in Polen, 71 % sind Selbstversorger, die überwiegende Mehrheit von ihnen sind Frauen. Seit dem 24. Februar haben wir in Polen mehr als 20.000 Frauen beschäftigt. Polnische Arbeitgeber sind gerade für ukrainische Frauen sehr wettbewerbsfähig, deshalb versuchen sie ständig, die Bedingungen der Zusammenarbeit zu verbessern. Um den Führungskräften des Unternehmens dabei zu helfen, auf die Prioritäten ukrainischer Frauen einzugehen, haben wir die Faktoren untersucht, die die Wahl unserer Frauen in Bezug auf den Arbeitsplatz beeinflussen“, sagt Anna Dzhobolda, Leiterin der Rekrutierung bei Gremi Personal.
Die Agentur fügt hinzu, dass die Faktoren der Berufswahl für Ukrainer in der Ukraine und in Polen aus offensichtlichen Gründen unterschiedlich sind: mangelnde Sprachkenntnisse und infolgedessen die Schwierigkeit, einen Job in ihrem Fachgebiet zu finden. Wir erinnern uns jedoch, dass 52% der Ukrainer in Polen lernen bereits die Sprache, um die Profilarbeit zu meistern.
An der Studie nahmen 1380 Frauen in der Ukraine und die gleiche Anzahl in Polen teil. Die Umfrage wurde in den ersten beiden Januarwochen 2023 nach der Methode durchgeführt elektronischer Fragebogen.
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Ab 1. März müssen Ukrainer, die soziale Rechte in Polen genießen, bei der Einreise ins Land Sie müssen das Dokument diia.pl vorlegen.
